Вакансии и работа водителем

Обязанности: организация отдела продаж; обучение и контроль работы менеджеров по продажам с учетом KPI; выполнение плана продаж отдела; поиск и координация новых и действующих клиентов; анализ существующей клиентской базы; разработка программы лояльности для клиентов; внедрение программы мотивации сотрудников отдела; формирование отчетов по продажам. Требования: высшее образование; практический опыт в продажах, в том числе услуг от 3 (трех) лет; опыт управления персоналом от 3 (трех) лет; знание технологии продаж, навыки ведения переговоров; умение быстро обучаться, анализировать данные, делать выводы; умение работать в команде. Условия: официальное трудоустройство; график работы с 9.00 до 18.00, 5/2; заработная плата оговаривается на собеседовании.

В торгово-оптовую компанию требуется делопроизводитель для ведения канцелярских дел.

Подбор специалистов по требующимся направлениям - Размещение вакансий в Интернет-ресурсах - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов - Проведение собеседований с соискателями - Создание базы кадрового резерва Пятидневка 9.00-18.00 ч. Всем недостающим навыкам профессиональный, личностный и карьерный рост

Принимаем специалиста без опыта в области делопроизводителя. От 19 до 45 лет. Требования: 1.Навыки работы с документацией 2.Самостоятельность 3.Быстрообучаемость Основные обязанности: -ведение документации и деловой переписки; -заключение договоров; -планирование отчётного месяца; Условия: -возможен карьерный рост -доп.премии при активной работе -5/2, 10:00-18:00; -корпоративный отдых;

Обязанности при звонке.

Руководитель отдела продаж от 230 000 до 430 000 KZT до вычета НДФЛ Ип Айтугановна Актау 29 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Обеспечение роста продаж путем системного подхода к выстраиванию бизнес-процессов в вверенном отделе. Проведение аудита и анализ эффективности работы отдела, определение проблем и разработка мероприятий по их устранению. Управление изменениями, внедряемыми в отдел в целях обеспечения роста объёмов продаж. Достижение KPI (персональных и сотрудников вверенного отдела). Развитие взаимоотношений с существующими и новыми клиентами компании. Проведение встреч с ключевыми клиентами. Мониторинг результатов отдела. Выполнение планов продаж. Разработка, внедрение и контроль маркетинговых активностей с целью обеспечения роста объёмов продаж. Эффективное управление торговыми командами отдела. Обучение и развитие сотрудников отдела: Супервайзеров Торговых представителей Мерчендайзеров При необходимости поиск и

Руководитель отдела продаж от 230 000 до 430 000 KZT до вычета НДФЛ ТОО КАРМЕТ Актау 29 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Обеспечение роста продаж путем системного подхода к выстраиванию бизнес-процессов в вверенном отделе. Проведение аудита и анализ эффективности работы отдела, определение проблем и разработка мероприятий по их устранению. Управление изменениями, внедряемыми в отдел в целях обеспечения роста объёмов продаж. Достижение KPI (персональных и сотрудников вверенного отдела). Развитие взаимоотношений с существующими и новыми клиентами компании. Проведение встреч с ключевыми клиентами. Мониторинг результатов отдела. Выполнение планов продаж. Разработка, внедрение и контроль маркетинговых активностей с целью обеспечения роста объёмов продаж. Эффективное управление торговыми командами отдела. Обучение и развитие сотрудников отдела: Супервайзеров Торговых представителей Мерчендайзеров При необходимости поиск и отб

Руководитель отдела продаж от 230 000 до 430 000 KZT до вычета НДФЛ ТОО КАРМЕТ Актау 29 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Обеспечение роста продаж путем системного подхода к выстраиванию бизнес-процессов в вверенном отделе. Проведение аудита и анализ эффективности работы отдела, определение проблем и разработка мероприятий по их устранению. Управление изменениями, внедряемыми в отдел в целях обеспечения роста объёмов продаж. Достижение KPI (персональных и сотрудников вверенного отдела). Развитие взаимоотношений с существующими и новыми клиентами компании. Проведение встреч с ключевыми клиентами. Мониторинг результатов отдела. Выполнение планов продаж. Разработка, внедрение и контроль маркетинговых активностей с целью обеспечения роста объёмов продаж. Эффективное управление торговыми командами отдела. Обучение и развитие сотрудников отдела: Супервайзеров Торговых представителей Мерчендайзеров При необходимости поиск и отб

Требование: Грамотность, ответственность за деловую документацию (контракты, бланки, заявки). Обязанности: Организация ведения документации, работа с деловыми документами, прием звонков. Условия: График-частичная занятость, обучение (беспл) Рассмотрим активных студентов. Доход до 100000тг

В торговую компанию требуется делопроизводитель(можно без опыта работы). УСЛОВИЯ:удобный график работы,работа в центре города,дружелюбный коллектив. ТРЕБОВАНИЯ:грамотная речь,навыки делового общения. ОБЯЗАННОСТИ::оказание консультативных услуг, работа в входящими, исходящими звонками.

ТОО Казахстан График работы 5/2 Выходные суббота воскресение Соц пакет пенсия премия

Обязанности: обработка документов, регистрация, рассылка, прием входящих звонков, ведение административно-управленческой деятельности, решение организационных вопросов, работа с деловыми документами. Требование: ответственность, вежливость, активность. Условие: своевременная оплата, дружный коллектив

Обязанности: Прием гостей компании, решение организационных вопросов офиса, работа с документацией, сдача отчетов руководителю. Требования: Умение быстро и самостоятельно принимать решения, ответственность, вежливость. Условия: Гибкий график, профессиональное развитие, своевременная оплата, дружный коллектив

от 100 000 до 120 000 KZT до вычета НДФЛ ТОО Мангистау Медиа Актау Откликнуться Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Обязанности: .1. Прием объявлений: 2.. набор текстов с рукописных оригиналов; 3 обработка текстов (стилистика, орфография; уточнение координат, телефонов, факсов, электронной почты); 4 определение объемов, 5 формирование макетов по модулям для газетных полос (ручным способом). 6 осуществлять выбор формы оформления модуля в средствах массовой информации, их текстового и цветового оформления. 7 информировать потенциальных клиентов о скидках. 8 Строить диалог с дизайнерами, корректорами, журналистами. 9 Взаимодействие с иногородними рекламодателями и другими структурными подразделениями (предприятия, учреждения, организации, рекламные агентства) посредством телефонной связи и электронной почты: 10 . согласование условий размещения принятых материалов, объявлений, 11 разработка приемлемых объемов текста,

Условия: Официальное трудоустройство Полные соц.пакет Зарплата через карточку Н\Б Стабильность Требования: Активность Ответственность График работы:5\2 09:00-18:00

Условия: Официальное трудоустройство Полные соц.пакет Зарплата через карточку Н\Б Стабильность Требования: Активность Ответственность График работы:5\2 09:00-18:00

Обязанности: - перемещение паллет по складу при помощи штабелера; - размещение паллет по местам хранения. Требования: - Обязательно наличие удостоверения на право вождения погрузчика - прав машиниста-тракториста, категории В, С (пластиковые)! - Желателен опыт работы на погрузчике от 0,5 года; Условия: - ПОСТОЯННАЯ работа на теплом современном складе класса "А" с проживанием или без (на Ваш выбор) - З/П от 48 000 руб до 55 000 руб + можете брать подработки, дополнительные часы!!!! Оплата за смену от 1200 до 1800 рублей! - Возможна вахта 15/30/45/60 смен в Ближайшем Подмосковье; - График работы 5/2, 6/1, 7/0 дневные смены с 09-00 до 21-00 или ночные смены с 21-00 до 09-00 по 11 часов + 1 час на обед + перерывы на отдых. - БЕСПЛАТНОЕ проживание в комфортабельном общежитии или квартире (в пешей доступности), предоставляется постельное белье; - БЕСПЛАТНОЕ питание; - БЕСПЛАТНАЯ спец.одежда; - ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ оплата: авансирование + выплата з/п 2 раза в месяц;

Требования: Энергичность; Обучаемость; Организованность; Коммуникабельность. Обязанности: Офисная деятельность; регистрация исх-выходящих писем; отвечать на входящие звонки; заключение договора; консультации клиентов. Условия: График 5/2 (возможен гибкий график); хороший возможность карьерного роста.

ТОО Казахстан. Работа с документацией. График работы: с 9.00ю-17.00. 5/2. Соц. пакет.

Условия: Официальное трудоустройство Полные соц.пакет График работы: 5\2 9:00-18:00 Зарплата через карточку Н\Б Планирование.учёт.контроль работы сотрудников Проверка плана работ Требования: Ответственность Активность Т/Номер:87716040303